松田建設

  • Matsuda Construction Co.,Ltd
  • TEL:023-672-2131
  • FAX:023-672-5684

採用情報

地域社会の発展に貢献出来るように、
信頼できる品質づくりを目指してしています。

メッセージ

「君の仕事を、街に残そう」

皆さまには、平素より松田建設をお引き立ていただきまして誠にありがとうございます。

当社は1949年2月に創業以来「地域社会に貢献する」を経営理念に掲げ、地域の皆さまとともに歩み続け経営基盤を拡充し、業績を順調に進展することができました。これもひとえに皆さまのご理解ご支援の賜ものと厚く御礼申し上げます。

さて、わが国の社会、経済環境は大きく変革の中にあり、建設業界を取り巻く環境も競争が一段と激化しております。 当社もこのような建設新時代に的確に対応するため、国際基準規格ISOの認証を取得いたしました。 従って、旧態依然とした経営から脱し、全社員の創意工夫で「顧客満足の達成を第一主義」に徹するとともに、地域の皆さまから信頼され親しまれる建設業に向け鋭意努力する所存でございます。

現在、建設業界は深刻な人手不足にあえいでいるといわれています。ここ数年、建築需要が高まっていますが、施工業者が見つからないといった現象が発生するほど事態は深刻化しています。

その根本に少子化の影響があることは否めません。しかし、暮らしを守る社会資本の整備、日本の成長を支える基幹的交通インフラや環境・エネルギー関係の取組、災害復旧など、真に必要な社会資本については、その整備を着実に進めていく必要建設業は必要な業界なのです。

皆さん、努力の成果がみえる、そして形として地図に残る仕事をしてみませんか?

会社の未来の幹部候補生を募集しております。 どうぞよろしくお願いします。

代表取締役 松田 智浩

フロー

採用について    

職種 施工管理
募集内容 工事現場での施工管理業務
応募資格 1級、2級土木・建築施工管理技士
申込方法 お電話(tel.023-672-2131)または、お問合せより。

待遇

基本給 月給 : 250,000円~400,000円
諸手当 役職手当、車両手当、技術手当、家族手当、時間外・深夜労働手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、土曜日(当社の年間カレンダーによる)
(令和6年度年間休日実績113日)
待遇・福利厚生・社内制度 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度 財形貯蓄 健康診断 制服支給 社員旅行
資格取得奨励制度
勤務地 山形県上山市
勤務時間 8:00~17:00 実働8.0時間(休憩60分)
研修制度 新人社員研修(社外講座)
自己啓発支援制度 資格取得支援・・・業務に必要な資格取得について、学費全額の補填があります。